KREATIVITAS DALAM GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PT. PAMINDO PRIMA UTAMA MANDIRI

TERTIO KUNTO DEWO

Abstract


Penulisan penelitian ini bertujuan untuk mencari jawaban atas pertanyaan
penelitian apakah gaya kepemimpinan transformasional menumbuhkan
kreativitas, mengapa gaya kepemimpinan transformasional menumbuhkan
kreativitas dan bagaimana gaya kepemimpinan transformasional menumbuhkan
kreativitas .Data penelitian diperoleh dari satu orang subjek yang memiliki gaya
kepemimpinan transformasional menumbuhkan kreativitas, berusia 50 tahun dan
berjenis kelamin laki-laki. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan
metode wawancara dan observasi. Dari hasil analisis data, diperoleh kesimpulan
bahwa kreativitas seorang pemimpin diperoleh dari pengalaman serta
pengetahuan yang dimilikinya, namun hal itu dapat diperoleh dengan meniru atau
belajar dari pengalaman yang didapat. Subjek menunjukan gaya kepemimpinan
transformasional menumbuhkembangkan kreativitas dengan menerapkan
pemikiran kritis dan standar moral yang baik bagi karyawannya, memberikan
tugas-tugas baru untuk membangun potensi serta memberikan pelatihan dan
pengarahan agar pekerjaanya dapat selesai tepat waktu dan efisien. Hal unik
yang dimiliki subjek adalah kemampuannya mempercayakan seluruh tanggung
jawab yang diberikan kepada karyawan untuk dapat menyelesaikan tugastugasnya
dengan cara dan ide-ide sendiri namun tetap sesuai prosedur kerja.

Full Text:

Full Paper

Download File : 15794-44425-1-PB.pdf aneka ragam manfaat dan khasiat sejuta manfaat artikel unik sejarah kerajaan