PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT. INTI KARYA PERSADA TEHNIK

WINARNI RETNANINGSIH

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan
kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional di PT. Inti Karya Persada Tehnik,
Jakarta. Metode yang digunakan adalah Analisis Regresi dengan hasil yang menyatakan
bahwa Kepuasan kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama memberikan
pengaruh yang positif sebesar 81,6% terhadap komitmen organisasional pegawai PT.
IKPT. Secara terpisah kepuasan kerja memberikan pengaruh yang positif sebesar 80,2%
terhadap komitmen organisasional pegawai PT IKPT. Secara terpisah budaya organisasi
memberikan pengaruh yang positif sebesar 53,7 % terhadap komitmen organisasional
pegawai PT. IKPT. Selain hasil tersebut, secara keseluruhan kepuasan kerja, budaya
organisasi dan komitmen organisasional karyawan PT. IKPT yang menjadi subjek
peneltian ini mempunyai komitmen organisasional dalam taraf sedang, budaya
organisasinya berada dalam taraf cukup tinggi, kepuasan kerjanya dalam taraf sedang.

Full Text:

Full Paper

Download File : 15044-44374-1-PB.pdf aneka ragam manfaat dan khasiat sejuta manfaat artikel unik sejarah kerajaan