SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT.KARYA BAHANA UNIGAM LKP.

Agustianzi Azmi

Abstract


Sumber daya manusia atau tenaga kerja merupakanfaktor pendukung yang paling utama dalam suatu kegiatanusaha. Dengan demikian, suatu kegiatan usaha tidakakan berjalan dengan baik tanpa adanya suatu dukungansumber daya manusia atau disebut dengan tenaga kerja.Perusahaan memperkerjakan orangorang yang disebutdengan buruh dan pekerja yang menjual tenaga kerjanyauntuk mendapatkan imbalan yang dipergunakan untukkehidupan perekonomian mereka dan keluarga merekayang disebut dengan gaji dan upah. Gaji adalah imbalanjasa yang diterima oleh pekerja sebagai pengukur hasilkerjanya,umumnya gaji dibayarkan secara tetap perbu-lan, sedangkan upah adalah bayaran berdasarkan jamkerja dan hari kerjanya atas jumlah satuan produk yangdihasilkan. Tujuan penulisan laporan kerja praktek iniadalah untuk mengetahui sistem penggajian dan pengupa-han karyawan pada PT. Karya Bahana Unigam dan jugauntuk memberikan usulan perbaikan sistem penggajiandan pengupahan pada PT. Karya Bahana Unigam. Metodekerja praktek yang digunakan adalah studi lapangan berupapengumpulan data dan wawancara langsung ke perusahaanmengenai proses bisnis dan dokumen terkait serta metodeanalisis. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan padasistem penggajian dan pengupahan karyawan pada PT.Karya Bahana Unigam ditemukan kelemahan dalam sistempenggajian dan pengupahan karyawan PT. Karya BahanaUnigam yang dapat merugikan perusahaan dan meng-hambat proses kegiatan perusahaan seperti terdapatnyaperangkapan tugas dalam suatu bagian dalam prosedurgaji untuk itu disarankan agar perusahaan memberikanbatasan atau pemisahan fungsi secara tegas serta meng-gunakan sistem yang sudah diperbaiki sehingga kegiatanperusahaan tidak terhambat atau terganggu dan dapatmenyajikan laporan yang lebih cepat. Oleh karena itusebaiknya perusahaan menggunakan sistem penggajiandan pengupahan karyawan yang sudah diperbaiki.

Full Text:

Full Paper

Download File : 18029-50578-1-PB.pdf aneka ragam manfaat dan khasiat sejuta manfaat artikel unik sejarah kerajaan